第三百七十七章：百分之六千的支持率！（1 / 2）

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等西神怜与千山雪绘谈完话以后。

正坐在旁边不远处的幻月玫樱作为听众，顺势随口吐槽道：

“虽然不清楚【国家公司化

到底有什么意义……但是怜的公司，在规章制度这方面着实是让人不知道说点什么……”

“过于的独裁，而且是绝不遮掩的那种过度独裁……就差直接说这家公司在搞内部暴政了。”

说着话的时刻。

她的目光，很是复杂的看着自己面前的某本小册子——【紫色梦幻天公司员工规章制度手册

。

内容并不多。

只有二十页不到。

其中，前面的十九页都是些基础且常规的内容，在许多公司里面都可以听到大家反复提及，并且通常都被当做纯纯的废话，听在耳中，骂在心中。

不过。

由于西神怜关于某些脑残规矩不怎么感兴趣，再加上这些规章制度基本都是各个部门自己总结出来的玩意，大部分条款其实都比较合适，没有什么特地为难员工的条款。

没有让大家做些相似于垃圾桶里面不能有垃圾、休息室里面不能有人休息、办公桌不能放私人物品、以工位为中心点方圆三米之内不能有纸屑、每天早上上班的时刻提前一个小时到场开早会、午休的时刻开完午休会再休息、下班的时刻开完总结会再下班……令人感觉上司是个脑瘫的条款。

但是……

在度过了十九页很正常的内容以后。

在第二十页。

西神怜终究是露出了真面目。

【之前的内容，其实大都不重要。

【本公司其实只有六条规矩是必须要遵守的。

当看到这句话以后。

幻月玫樱直接就感觉到了事情的不简单，不禁提起了精神。

【第一条：董事少的命令是绝对正确的。

【第二条：董事少的想法是绝对正确的。

【第三条：董事少的行为是绝对正确的。

【第四条：要是觉得前三条规矩有错误，请反复参悟前三条规矩以洗涤自身的龌龊心灵。

【第五条：要是觉得第四条也是错的，请自行处理掉自己，公司不能容忍那等藏污纳垢的情况。

【第六条：要是感觉自己做不到第五条，请不要迷茫与耽忧，反正到了最后，你肯定照样会合情合理的处理掉自己。

“……”

面对这六条意思过于明白直白的规矩，幻月玫樱只能说自己深受震撼。

在这个现代社会。

居然有公司敢于将这些玩意明目张胆的写进员工规章制度手册里面，并且还真的发放给各个员工，让他们认真进行进修！？

这……

属实是全人类的进步！！

有一说一。

除了西神怜的公司，幻月玫樱是真的想不出还有哪家公司敢于这么干。

就算是那些资本味最为浓郁的资本国家，她都没有听说过哪家公司敢于这么搞。

所以。

绝不谦逊的说。

西神怜这是在搞创新！！

很新很新的重大创新！！

走在了行业的最最最前沿！！

值得各个老板抱着谦逊的心进行深入进修！！

想来。

就算是华尔街之狼来了都得为之叹服，直呼此等理念先进且强大。

迥殊是第六条！

那具有隐喻意味的内容，更是尤为震撼人心，能够让人领悟生逝世奥秘！！

听到她的吐槽。

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