第五千七百一十三章 离力（1 / 1）

好记的网址https://agxs.cc

超级女婿 ！

“你们……你们干什么，你们一个个的是不是想造反啊，给我坐下，全部给我坐下。”

两个护卫的方式处理其实也很简单，几乎是下意识的用威喝等方式来解决，打算直接镇压住在场的每一个人。

不过，明显这种方式在此刻的这种情况下，几乎没有任何的意义。

某种程度上来说，这甚至是火上浇油的方式。

可是，两个护卫毕竟只是护卫，他们没有直接的权利可以管辖这些人，而且，就算可以，这两人在护卫队里也从未有过管理职位，自然关于该如何管人一无所知。

其实都知道，一个团队的管理者不一定需要有多大的个人本事。

带着部队冲锋陷阵的，那是将，不是帅。

他强的只是他个人的强，可他手底下的团队却始终无法构成一个大型的规模，说白了，让他领个部队出来干什么可以，但是让他将数个大部队集合管理起来，他事实上很难做道。

真正的高阶管理者有着极强的管理方法，他可能什么都不管，只负责一个大标的目的的调度，所有的人马在这个大标的目的里面，积极发展便是最好的结局。

就好像一个公司的老总一样，老总需要会技能吗，不需要，老总需要会业务吗，也不需要，老总需要公关吗，也不需要。

他只需要给公司制定一个健康的，可继续发展的标的目的，然后交权给各管理分治而管，剩下的事情也就水到渠成了。

这就是一个优秀的管理者。

但看似简单的工作，想要做起来又恰恰是最难的，所以管理这东西，有时刻就是如此的奇妙。

管人嘛，谁不会呢，可是，如何管好人才网job.vhao.net是最深奥和最关键的地方。

就比如此时的两个护卫，在这种情况下还要来硬管，事实上起不到任何效果的同时还会让这些憋屈的人更加的憋屈。

如果是白衣特使那种聪慧的人在这里，他绝对不会这样做，甚至在某个程度上还会全力的来支持这些人改朝更户。

这会让这群造反的人彻底懵掉，然后，白衣特使可以借此机会渐渐的和这群人站在一起。

在嬴的这些人的理解和疑任之后，他在以某个借口来跟庄主说清楚，然后再来调和矛盾，解决问题，如此，才是正确的做法。

虽然，这个做法不是唯一的优解方式，但起码是一条对的路子。

可惜，两个护卫不懂这些。

他俩一喊，底下的人不仅没有丝毫要停下的意思，反而怒火更盛。

“你们两个狗东西，给你们面子，咱们还听听你们的，这要是不给你们面子，你们算个屁啊。”

“就是，你们是护卫，我们也是护卫，你们护的是庄主的安全，咱们护的住庄内的安全，大家的职责不同而已，可是，归根到底，大家的职位是一样的。”

“就是，既然是平级，你们有什么资格在我们的面前指手画脚的。”

许多人直接反驳，两个护卫虽然很是气愤，但却也完全没有其他的办法，毕竟这些人说的对，从级别上来说，大家的确是同级，自然他们没有资格来指挥任何一个人。

“他妈的，你别觉得我们不知道你们两个狗东西怎么想的，你们刻意选一些高修为的人，目的就是想和这些人打好关系，一是他们对庄主重要，而是这些人修为高，将来得到提拔的机会也就更多，你们打好关系，他们将来提拔到了高位，那不也就反哺你们了嘛。”

“就是，你们算盘打的精，可也不用把我们都当做傻子，我们许多时刻，只是顾虑到大局看破不说破而已。”

两个护卫彻底的傻眼了，想要真的争论几句，却又真的啥也说不出口。

但问题的关键都还不在于这里，因为，局势马上就会更加的杂沓了，两个护卫身后的二十五个人不干了……

感谢各位书友对绝人倾心著作的网文小说(超级女婿)的喜爱，欢迎各位书友收藏+关注！追书不迷路