第432章福利（1 / 1）

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集会室。 当秦阳进入集会室的时刻，集团的高管都已经到齐。 总部这边的、各个子公司负责人，齐聚于此。 众人看到秦阳到来，不由自主地站了起来，没有谁会安心理得的坐着。 作为集团开创人，也是灵魂人物，秦阳同时也是最重要的存在。 权力集中在秦阳手中，人事、财务都是秦阳一手抓着。 公司没有谁是不可取代的，说得不好听点，秦阳是真正的老板，要辞退谁就可以辞退谁。 还有高温补助费，在炎天酷暑那三四个月，早在几年前就实行了。 秦阳微微点头，示意李嘉鑫坐下，“大家说看看，都有什么意见。” 从某种意义上，这将减小大秦院线集团的盈利水平。 仅仅是秦阳会主动让税务局查账，那就是宏大的威慑力。 别看那四家集团上市了，但是秦阳依旧照样大股东，真正要辞退他们，都不是什么事。 作为整个集团，他最疑任的人，李嘉鑫已经妥妥是高管级别的带领了。 “我们院线在职员工23800人，其中一线营运人员20500人，占比86.13%，若是实行这项政策，恐怕运行成本会出现比较大的增幅，毕竟许多都是年轻人，都处于适婚适孕年龄。”陈振华露出苦涩，所有集团中，大秦院线集团人是最多的。 比如员工食堂，只要是公司员工，便可以到员工食堂吃饭，费用近乎免费。 “我老婆进产房前还在跟客户打电话都是老板，为何差距就这么大！？” 如果公司没有上市，他们倒是无所谓，秦阳说什么，他们执行就是。 “此事就这么定了，公司赚钱没错，但是也要让员工能享受到公司发展的红利。”秦阳说道。 其他另外三个上市公司的负责人，也纷纷面露苦涩，他们和陈振邦一样，面临着业绩压力。 “.” “既然大家人都到齐了，今天集会我们就开始了。”秦阳说道：“李嘉鑫，将你们几个部门制定的计划，说一说。” “得了吧，我们997都不敢说什么，35岁就得面临职场危机。” 集会结束后，很快李嘉鑫便以集团文件的形式，在官网上进行公告。 秦阳微微点头：“是的！” 其他人见秦阳这么说，顿时知晓秦阳决心已下，没有谁会不识趣地与秦阳对着干。 上一次股东集会，便有股东向他施压，要求提高盈利水平。 这些年，随着房价如同坐火箭一般上涨，而工资上涨幅度远远跟不上物价上涨水平，普通人的生活压力越来越大，买一套房往往是掏空六个口袋，每一个月收入很大部分都是拿出来还房贷。 没有对比就没有伤害，这一对比差距就出来了。 秦阳在整个集团，才是如同皇帝一般的存在，拥有着宏大的权力。 毕竟大秦院线集团的薪资水平，已经是行业顶尖的了，此刻再来实行这个福利政策，别说提高盈利水平了，成本都得增加不少。 “我们小马总一样，996同样是我们的荣耀” 所以一直以来，在福利待遇上，秦阳也尽可能地斟酌倾斜。 比如四季都会分发至多两套工作服，冬天还会再加两套羽绒服。

可以说，大秦院线处于遥遥领先的位置。 与此同时，其他子集团、子公司，以及四家上市集团的官网也差不多同时发布了公告。 李嘉鑫站起来，“秦董，各位同事，根据我们几部门磋议，结合调查，制定了几项福利。” “等老板影戏上映，我一定要来贡献几张影戏票！” “我们马总还跟我们说，996是福报” 还有医社保，该交的都按照正规的来交。 仅仅在职员工就多达2.38万，而这照样不包括至多5000个大师长教师兼职！ 可是公司上市，他们本身就有一些股份，是小股东，他们的收入是与业绩息息相关的。 “怎么了，我说的话不管用了？”秦阳扫视了四个人一下，淡薄地说了一句。 李嘉鑫汇报着计划着。 “太羡慕了，玛德，为何我们老板抠门得要逝世，孩子都不敢生。” “都坐下，站起来干什么。”秦阳走向办公室主座，他旁边跟着李嘉鑫，李嘉鑫就坐在他旁边的位置。 陈振邦等人都是浑身一震，连闲道不敢。 说实在的，到了此刻这一程度，秦阳不想被员工在后面用手指指着骂黑心老板、黑心资本家。 一旦也同步实行这个政策，那么大秦院线集团的成本将会增加不少。 陈振华作为大秦院线集团CEO，也是面临着上市公司的业绩压力的。 与之对比的是，万达院线年产票房60亿，影院数量570座，银幕数5040块，座位数79.1万；走农村围困城市策略的大地院线，年产票房40亿，影院数量1050座，银幕数6289块，座位数80.4万。 “呜呼，腾飞了，我还在想着，国家允许二胎，是不是准备要第二个孩子，公司就给出了福利，太好了，二胎一年产假，还有每天六个小时每周三休，太人道化了。” 自从上市之后，融资到大笔钱，大秦院线就大规模扩大，新建影戏院、收购城市好地段影戏院，使得此刻大秦院线集团此刻就有1000家影戏院，全部是直营影院，总银幕数量达到了将近8500块，座位数138.82万，影戏票房总收入早就破百亿，再加上爆米花、饮料等非票务收入，大秦院线不管是营收规模、银幕数量、座位数量、影戏院数量，都遥遥领先。 整个微博随着这几份公告，一会儿议论不停。 “虽然我们老板看起来不像是老板，但是的确是中国好老板，本年中国最好老板头衔，舍他其谁？” 要是他像许多老板那样，每年起码可以多赚好几个亿。 “第一胎产假6个月，公司直接给予嘉奖一万；第二胎产假1年，公司直接给予嘉奖三万。”李嘉鑫说道：“女职工有一个孩子的，每天工作7小时，每周双休；有至多两个孩子的，每天工作6小时，每周三休.” 大秦院线集团负责人‘陈振华’微微皱起眉头，他率先道：“秦董，这项福利政策包括所有影戏院么？” 影戏院数量多，银幕多，工作人员相应也多。 人口出生人数不停减少，便是因为年轻人压力太大了，大家不敢结婚不敢生孩子。 偏偏有些专家就是喊着，房价太低不利于年轻人奋斗。

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