第三百零一章 学生培训老师来了（1 / 1）

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带队老师姓刘，四十岁左右，带过四届国际赛选手，算是经验丰富了。 他一直耽忧这届选手的年龄问题。 “高三的毕竟算是最后一次机会，都会拼尽全力争取一个国际赛的好结果。高二的可能没有这种紧迫感，遑论本年还有个初二的……” 他曾经跟华夏计算机学会的管理层表达过这个意见。 “这个初二的可是拿了历史最高分。” 计算机学会基本就是这么态度。 那刘老师也没啥好讲的了。 其实过来几届，华夏代表队团队总分第一名的结果非常稳，不管从难度照样强度上说，华夏国赛是与国际赛最为接近的比赛，能在国赛拿下前几名的选手，到了国际赛也是最强的一批。 其实这跟教育理念有关。 国内外教育曲线不太一样，制度也不同。 不过两者并无优劣之分。 聪慧人会自己集成资源，取少补短，把大环境的差异在个体层面上抹除。 基础打得比国外师长教师硬，少处发展得比国内师长教师少。 年龄越小的竞赛，国内参赛选手相对越有优势。 卷得早卷得狠，该利用这个优势就得利用。 至于国外师长教师深耕某一方面能力的优势，其实更多是教育气力的差异。 华夏选择了保证大部分人的教育权利，自然在高精尖这事儿上的投入就没有国外那么足。 李颜想过这个问题，不过转瞬即逝。 因为这关于他来说不是问题，华夏又不是不搞高精尖培养，就例如华大少年班或者各类顶级高校的卓越班。 他是聪慧人，把抱怨制度差异的精力用在自我提高上，也就用不着来抱怨什么了。 所以优化教育制度这种宏愿，照样留给做得到的人来做吧。 李某人就算带着挂，那毕竟也是一人之力。 这个挂能让他在个人层面做到许多事，但的确有一些事情是它给不了的。 尽力做自己能做到的，忽略自己做不到的。 这才是珍惜生命的表现。 总而言之，就李颜在国赛上砍下接近满分的历史第一高分，加上答辩时现场手搓代码的优异表现，只要能在国际赛上正常发挥，他拿下金牌可以说是毫无悬念。 甚至拿下第一，应该都不是什么夸大的事情。 刘老师曾经比较担心李颜会因为过度告急而心态失衡，但这小子自己买机票，来到第一晚带大家吃自助餐…… 跟告急看来不沾边。 刘老师的耽忧转为“这四个孩子会不会太过轻敌”，结果在第一次培训课上，四个人就提出了让老师也为难的问题。 此时的老师们还很开心，这群孩子学得认真主动，善于发现问题，还有很强的总结能力与发散思维，实在是不可多得的好苗子。 问吧，多问，多议论，老师们乐见其成。 然而，培训的这五位老师没想到，这一个多月的培训会是地狱难度副本。 这群孩子思维太发散也特么太能提问了！ 尤其是这个叫李颜的家伙！ 按刘老师以往的经验，每天上课也就是给一些题目训练，讲讲解题思路，然后大家议论一下解题细节――往往四个人里总有那么一个答不出来，加上一个答复不完整的，这很正常，题目难度摆在那，有时刻一时没想到嘛。 这也就是培训的意义，了解自己的短板，掌握更多的解题思路与方法。 要是大家能给出一些不一样的思路，并且就如何优化这个思路展开议论。 那就已经是让培训组老师欣慰不已的情况了。

然而这次的四个人，研讨多思路解题还不算，非要发散思维把具体的问题再抽象化，给出难度更高的新问题反问老师。 邓宇迪是最省心的，他就负责默默解题。 贺子翔喜欢想尽办法给出一个古怪的解答，并寻求优化可能。 赖一宁热衷于把简单题目复杂化，加上更难的限定条件供大家训练。 最麻烦的就是李颜，他总是要把具体题目结合现实情境，抽象总结出泛用性的问题，并不停优化问题本身…… “套路其实是一种工业化成熟化的体现，如果能将某一类型的题目总结出套路与公式来，乃至给出泛用性的通解，意义更为深远。” 这位初二师长教师如是说。 老师们非常无奈，合着是师长教师培训老师来了？ 李颜提出来的问题，都特么能当一些论文的研讨课题了，哪里是在课堂上能解决得了的？ 但这群孩子还就能议论出来个一二三四，甚至真有一种研讨课题的感觉了…… 李颜很热衷于跟老师们交流手机系统、智妙手机软件之类的问题，但这群负责竞赛培训的老师也给不了令他眼前一亮的建议。 华大计算机系的那位年轻的教授助理对此很感兴趣，透露表现或许可以通过华大教授的人脉，给李颜拉一些相关行业的技能人员认识认识。 李颜透露表现非常开心，并询问是否提供实行室。 一下把这位助理给问懵逼了。 “这里不缺人才网job.vhao.net，你虽然非常非常优秀，但想要在上京获得优待，还需要拿出更亮眼的结果。” “行。” 李颜进行了深刻的反思，创族毕竟是新北当地企业，恰逢老板又愿意扶持当地人才网job.vhao.net――临江有不少企业家都有这种情怀。 加上新北市官方也给了不小的支持，创族才能给出实行台这种条件。 “当地”也算是李颜该攥在手里的强大竞争力。 他越发觉得自己选择留在新北中学上华大少年班的决定是正确的。 就看这个少年班是怎么一个规格了，还有继续讨价还价的空间。 赖一宁跟贺子翔把题目升级为plus版本又拾回给老师，按理说倒也不是什么头大的事情。 解答得了就费点脑细胞，解答不了就“这种题目竞赛不会出的”。 尴尬的点就在于，四个孩子会绞尽脑汁想出答案，然后再给方才选择了逃避的老师看看。 逃得了和尚逃不了庙啊。 答案都摆在你面前了，是对是错总得有点引导意见吧。 于是老师们每天的备课就成了一件颇有压力的事情。 当然，往好了说这叫师长教师与老师互相促进，共同进步。 就是这么培训了一个多月，老师们竟然逐渐被李颜带歪了，九个人天天议论得热火朝天，压根分不清谁是老师谁是师长教师。 也算是一种难忘的体验吧。 12月15日，又一年生日，qq跟微博噼里啪啦冒出来一堆生日祝福，让不喜欢也不习惯过生日的李颜非常不适应。 不管怎么说，被人挂念总是幸福的。 韦韵之没有说生日快活，而是发来了一张来年今日蓝裙翩翩的照片。 几乎就是李颜画画时脑海里场景的复现。 “怎么会有这么高清的照片？”李颜问。 “那天我们学校来了摄影社的。”韦韵之答，“这张被我收了，不给他们发出来。” “那此刻？” “生日礼品嘛。” 真的是……

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