第六十七 育种科研人员多少有点犟（1 / 1）

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对育种而言，确定育种目标是第一要务，没有目标，一定是碰机遇或者一事无成。 传统的育种，是通过表现型来选择、推测基因型。 而分子育种就是从基因型入手，先选择基因型，再来鉴定是不是所选择的期望型。 杂交育种和杂种优势利用，都需要两个亲本。 分子育种需要一个亲本和一个或多个目标基因，且必须互补，合起来具备育种目标性状的有利基因。 双亲没有控制目标性状的有利基因，育种目标基本实现不了，也阐明了亲本的选择至关重要。 没有新的有利基因或者基因组合的利用，育种不可能有实质性突破。 划时代的矮秆水稻、杂交水稻品种汕优63及玉米品种郑单958等，均已证实了优良亲本的重要性。 甚至郭阳种子商店的定向育种也需要亲本的支撑，天玉1号，天椒1号等都启继了亲本的优良基因。 此外，种子商店还有一项极其强大的能力，可以在植物基因的特定点位上进行精准定位，对植物基因进行修复、剔除和增强。 举个例子，如果一个基因序列有点多，你可以用剪刀把它剪掉。 如果组成DNA的ATCG有一个错了，你可以用一块橡皮把它擦掉，然后再用铅笔把正确的写上来，而铅笔和橡皮擦是不留在细胞里的。 这也意味着如果郭阳有足够的自然能量挥霍，他可以通过种子商店创造出各类天马行空的种子。 抗病、种子品格、产量、营养含量、植物风味…… 有点相似于基因编辑技能，但偏偏效率又高得恐惧。 如今，嘉禾集团在环境修复领域快速发展壮大，盐碱地改良、沙漠治理、退化草地修复等。 现涉及的面积就已达到了两百多万亩，治理效果也逐渐展现。 自然能量的储蓄积累速度肯定会越来越快，而我国地域环境差异大，区域性的种子需求种类多。 为了保险及利益最大化，郭阳肯定是会先从点到面的铺开，越重磅级的种子越后期推出。 就好比他此刻，培育了6个牧草品种，也只耗费了96点自然能量。 加上新获取的，自然能量还余下731点。 但在育种实行室取得突破性进展之前，郭阳是不会再培育新的种子了。 植物基因工程是一项比较复杂的高新技能，需要投入专门的高级科技人才网job.vhao.net、现代化的仪器设备和大批的资金。 但这里大批的资金是针对高校而言。 在2005年，建一个最基本的分子植物育种实行室，硬件设备的投资至多需要30万元。 可供3-5人处置分子育种实行。 硬件配置稍好、规模稍大的实行室，也充其量不过50万左右。 钱对嘉禾不是难点，难点在于人才网job.vhao.net的配备，以及基础技能研讨的储蓄积累。 比如农艺性状基因定位星散和转化，农作物遗传群体培育，分子遗传图谱构建等等。 这些都是费时费心的工作。 天禾种业此刻也建立了育种实行室，但研发人员规模匹配不上现有的地位。 蔬菜，玉米，小麦，牧草，大豆，单拎出来都可以作为一个研讨标的目的。 而且要配合郭阳现有的育种速度的话，每一个团队配备的人数少不了。 郭阳略微琢磨了下。 研讨团队得10个以上，主要的玉米、牧草、蔬菜、大豆等团队的研发人数还不能少。 先达到国内顶尖，天禾种业的研发人数占比得达到15%以上，这至多就是一两百号人。 每一个领域还都得有一领军人物，未来还的继续扩大。 真是庞大的人才网job.vhao.net需求。 从实行室出关后，郭阳就留在了集团总部，领着一帮人设计起了商业化育种平台。 最终，经由一系列的考量。 郭阳决定整合集团现有的研发资源，投资1亿元人民币，注册成立天禾种业科学研讨院有限公司。 建设生物技能、传统育种、中试评价三大平台，从资源创新到品种审定全过程，建立嘉禾的商业化育种系统。 唯一麻烦的点在于人才网job.vhao.net的邀请，真正的育种人才网job.vhao.net十分难得。 育种是一项很苦的工作，许多学育种的大学恐怕吃苦改行做其他专业。 从高校招聘的师长教师大都因为太苦，最后又选择了离开育种行业，并且有经验的育种人才网job.vhao.net更多集中在科研院所。 从科研院校挖人是件极其痛苦的事。 业内有句话，做农业科研的不一定是匠人，但一定是‘犟’人，就如同茅厕边上的石头，又臭又硬。 除了通过猎头选聘人才网job.vhao.net外，郭阳许多时刻也得抽空来挖人。 经由3年时光的发展，嘉禾集团早就不是无名之辈。 天椒1号助农增收，赤红1号撑起了国产高端蔬菜种子的一片天。 天玉1号更是成为了本年种业市场的一匹黑马，推广速度前所未见。 但在招揽人才网job.vhao.net的过程中，郭阳却接连碰壁。 先是到海南岛，找到了鬓发染霜的程老，他的肤色、身材，一搭眼就是典型的北方农村汉子。 郭阳见到他的时刻，程老还在地里加代繁育玉米，手臂上被茎叶割出一条条印痕。 育种基地的环境也简陋，遮不了风，避不了雨，生活上看起来马马虎虎。 但这位程老却一生醉心于玉米育种，面对一次次降迁、调回大城市的机会，丝绝不动心，情愿扎根于农村。

得知郭阳的来意时，程老只是赞美，“天玉1号是好品种，比郑单958强。” “把紧凑株型作为研讨标的目的，依托提高作物的抗顺性以及群体获得高产，的确是很好的思路。” 郭阳笑道：“程老，嘉禾此刻成立了独立的育种公司，打算在生物技能育种领域开展研讨，需要你……” “打住，打住。” “老头子我不懂什么生物技能育种，只知道按紧凑株型的思路，现有的几个育种项目能出成果。” “走吧，我虽然对钱感兴趣，但更担心自己将来一事无成。” 郭阳悠悠的说道，“老都选育了二三十个品种了。” 程老眼睛一瞪，“结果只能阐明过来，代表不了此刻和将来。” 随后就钻进了玉米制种田里。 郭阳大声说道：“好吧，嘉禾的育种平台会对外开放，到时欢迎你来做试验。” “那我老程到时一定来捧捧场子！”程老的声音远远传来。 这个老毕登！ 其实郭阳邀请程老不是因为他育种有多厉害，都六十多岁了，再厉害能有多厉害。 但其在育种研讨上的管理能力却强悍的紧。 其所在的研讨所在程老的带领下，白手起家，如今固定资产破千万，是全国县级研讨所里面的尖子生！ 郭阳默默吐槽，只知道苦哈哈的带着笔和纸在田间地头做纪录的老犟种。 又过了些天，接连遭受拒绝的郭阳，又得到了一条新消息。 登海种业研发中心的负责人梁国在张掖引导玉米制种生产，郭阳又连闲驱车赶到张掖。 水都来不及喝一口，就直接钻到了玉米大田里。 梁国本年三十四岁，和郭阳年龄差距并不大。 关于前沿的基因育种、基因编辑等生物技能，梁国也有所接触，两人也挺聊得来。 郭阳感觉到了希望。 但还没等他喜悦呢，又走出来个头戴草帽，穿着普通的白衬衫，老旧的裤腰带，皮肤黝黑的汉子。 汉子神色不善的盯着郭阳，“好呀，小子，挖人挖到我李灯海头上来了。” 李灯海？ 郭阳看着眼前地道的农民，很难想象这是登海先锋种业的董事少。 李登海神色不悦的说道：“我和小梁刚到张掖，郭总转头就来了，这是早有预谋啊！” 尴尬的笑了笑。 李灯海被誉为华夏玉米之父，不是高官，却有着很高的政治地位，其培育的掖单13在1989年刷新了世界夏玉米高产纪录。 虽然随后的研讨没有产量上的突破，只在抗顺性和适应性等方面进行了改良。 近几年更是因为经营业绩欠安，和美利坚杜邦先锋公司成立了合资公司登海先锋。 但李灯海从一个农民技能员起步，一没国家立项，二没科研经费，更没有成群结队的科研助手， 甚至连像样的办公室都没有一间，其30年间却培育出了30多个玉米高产品种。 这样的人无疑是值得尊重的。 但郭阳可不会因此放弃，“伯乐识良马，明主觅贤才，梁哥这样的人才网job.vhao.net谁不喜欢。” 李灯海也不愿意放弃亲手培养的干将，何况照样资敌，天玉1号的出现已经让登海种业很难受了。 “登海才是国内玉米种业的老迈，小梁你也清楚先玉335的潜力，绝对是国内最优良的玉米品种之一，何况还有先锋公司的技能支持。” 听到李灯海摆出先玉335，郭阳顿时就不情愿答应了，你如果说登海系列我还可以给你留点面子。 “呵，先玉335？能比得过天玉1号吗？” “而且嘉禾有更充足的资金，更好的实行环境，技能上在生物育种标的目的上也有了重大突破，就等着梁哥这样的人才网job.vhao.net来组织玉米基因育种。” 李灯海立马反击，说出了他时常挂在嘴边激励研发团队的话。 “多少箱的演算纸也算不出一个良种，条件再优越的实行室也代替不了酷暑严热下、疾风暴雨中面朝黄土背朝天的虔诚劳作， 如果你不宁愿做一个庄稼汉，像养护自己的孩子一样年年月月地伺弄它，机遇随时可能从你身边溜走！” 郭阳仿佛看到了梁国的眼睛在发光，最终只能含泪离开。 唉！ 理解不了这些人的脑回路。 杂交育种虽然比传统的自然和人工选择要有用率，但想保持遗传昆裔的性状稳定性同样需要经历多代回交。 其过程不仅耗时较少，且在操作过程中需要高度的专业知识和技能。 但怎么办呢？ 这些老前辈只相疑天道酬勤。 只相疑一年年的支出，一天天的实干，在风雨中抢时光，在烈日下抢效率。 汗灌黄土育一苗，倾注心血，只为一苞。 郭阳只想说，大佬，掉队了。 此刻世界的主流是生物育种技能，是分子标记，是染色体工程，是基因工程…… 在老一辈育种专家身上接连碰壁，郭阳也不得不调解了标的目的。 干脆招一批高校卒业的本科生、研讨生、博士生得了，从新培养。 只是费点心罢了。 一批一批的换，大浪淘沙，总有金子能留下来。

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