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第449章 死磕没好下场,庞院助(1 / 1)

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“娄主任来啦!” 房主任一眼就看到进门的娄主任,赶紧打招呼。 她能够稳坐医院办公室主任的位子多年,一直不曾被撼动,自有其过人手腕。 院办主任相当于院少的内阁大臣。 院少的意志与指令,事无巨细,基本上都是由院办主任落到实处。还有医院各部门的协调,许多时刻也是由院办来牵头。 说到这里,就必须提一下院助。 首先,院助的地位很高,同样是院级带领。其次,把院助直接理解为院少的秘书,这是非常不正确的。 院助在许多情况下,甚至可以代行院少职责与权力。 懂事的医生见到院助时绝对不会称呼他为某某院少助理,而是直接称呼他为某某院少。 自动省略掉后面的助理二字。 就好比许多新手医生、护士,见到谁都喜欢叫老师。 在现实中,叫主任医师为老师,他可能会很不喜悦。称呼他为某某主任最稳妥。 “这不是我们科室闯了祸嘛!还累得您和殷科少这么晚都没下班。”娄主任这种有意启认错误的开场方式,其实非常高明。 成年人争的从来都不是嘴皮上的输赢,最在乎的永远只有实实在在的到手利益。 “哟,唐主任,您怎么也来啦?” 房主任看到唐菲主任时,立刻起身相迎。对待娄主任的态度,表面上热情,却远没有对待唐菲主任时那么客气。 无论什么时刻,气力都是一个成年人说话的最大底气。 娄主任此刻是以科主任的身份来这儿谈话,急诊科的气力强弱,直接决定着他的地位高低。 科室气力的强弱,主要体此刻一个科室的创收能力上。如今,创收已经变成了多个指标,包括科室主要医生的cmi指数,这个指数越高,意味着科室诊治疑难病症的水平越高。自然而然的,这个科室的医生著名度也会越高,门诊量肯定低不到哪来。 只要能够收治到充足的病人,创收一般都会很可观。 另外,这个指数还会影响到上级对医院的医保预付金额度。 这同样是一个重要的创收指标。 如今,大医院要是没了医保金的支持,怕是撑不过三个月就得倒闭。 至多七成以上的患者住院时都会用到医保支付,这是医院营收的主要来源。 除了上述这些外,科室的气力还包括医生的sci论文数量,影响因子,以及科研成果。像图雅这种医教一体的综合医学院,还会考量讲授成就。 总之,每一项衡量科室气力的指标都有着极高的难度。 儿科无论在创收方面,照样科室名医数量,年轻优秀医生数量,科研成果与科研能力,以及sci论文数量等等,都要远超急诊科。 这也是房主任看到唐菲主任来了后,会如此客气的重要原因。 要是外科的开主任或者是内科的谭主任过来,保证房主任的态度还会更夸大。 像开主任、谭主任、张主任这三人,地位基本上只比副院少弱一点点。 “我正好有点事情向医院反应,也就跟着过来了。” 唐菲主任也不说什么事。 “没事,你们有事情先谈便是了!我正好先处理一下科室的事务。”唐菲主任抽了一张椅子,自顾坐了下来。 房主任亲自给她泡了茶,顺带着给娄主任、韩副主任、周灿也各泡了一杯。 “你们稍坐少焉,我请院助与辛科少都过来一下。” 今天这起医闹事件,说白了,急诊科在诊疗程序上是不存在任何问题的。家属闹得再凶,最后照样听从警方的调解,把尸体送来殡仪馆火化。 如今,反倒成了医院内部问题。 几个部门之间的利益冲突。具体怎么调和,不是房主任一个人能说了算。 比如保卫科,真正管着这个科室的人是院助。 院助的诸多职责中,有一条是协助院少做好全院办公、讲授、实行场所的安全保卫、洁净卫生等行政管理工作。保卫科也就落到了院助的管理之中。 同时,保卫科又属于总务科的一个下属部门。 总务科同样管着保卫科。 这其中错综复杂的利益关系就像那盘根错结的树根。 不过一个医院有一个医院的实情。 就拿图雅来说,保卫科的大小事务,基本上由院助说了算。 据小道传言,管后勤总务的副院少是院助的亲舅舅。年纪比院助仅大了三岁。 所以两人不存在谁提拔谁,大家都是凭各自的本事上位。 最多就是后勤总务副院少在院助进入医院时,给予一些力所能及的照顾。当然,到底谁照顾谁,这事只有当事人清楚。 不管怎么说,小小一个保卫科牵扯到了一位副院少,一位院助的利益,这背后的能量是相当恐惧的。 这也是医院的保安即使表现欠安,仍然没人提出整改之类建议的重要原因。 只要没出大问题,估计就算是祝院少都不愿意动这个科室。 没过多久,医务科的科少辛万山率先赶到。 来了后,少不了一番热暄。 与房主任、娄主任、唐主任三人打过招呼后,辛万山的目光看向周灿。 “周医生,我可得批评你哟,下次当着众人的面,可不许再顶撞殷科少了。就算我们医务科处理事情时有斟酌不周的地方,让你们临床医护觉得很委屈,也可以事后到医务科找我们沟通嘛!你看,此刻弄得殷科少多委屈呀!” 能看出来,辛万山对周灿的态度依然很友好。 明面上在批评周灿,实践上就是为了给殷副科少一个台阶下。 也就是说,周灿当众顶撞殷副科少这件事情,很可能就这样揭过来了。 如果辛万山来了后,并不主动提及此事,或者面无表情,那才有可能为这事大动干戈。 “的确是我太年轻了,以后我一定会注意。” 周灿也是非常识趣,就地顺着杆子往下滑,低头表个态,认个错。 即使他站在理上,但是以下犯上在任何一家单位都是大忌。 如果让所有人都给他打上一个目中无人的标签,对他以后的降迁、工作都是十分不利。 “殷科少,当着辛科少与房主任的面,我向您道个歉。当时太过气愤,没能控制好情绪,顶撞了您,对不起,请多多谅解。” 周灿主动看向殷副科少,向她道歉。 殷副科少明显不想就这样轻易算了,扭过头不吭声。 “殷科少,这事我看就算了吧!周灿这个小伙子年轻气盛,难免有些激动的时刻。当时的现场情况我也从多方了解过,甚至还有拍下了现场视频,咱们医务科处理问题时,的确也存在一定瑕疵。” 辛万山在旁边当和事老。 也有意旁敲侧击殷副科少,让她见好就收。 其实许多部门的一二把手并不是穿一条裤子,而有可能存在暗中竞争关系。老迈防老二,老二想扳倒老迈上位,这是最直接的利益冲突。 在处理科室的许多事务上,往往都是老迈说了算,老二不管愿意与否,都得照办。 “说起来呀,现场的情况我也从侧面了解了一下,当时那些家属在急诊科闹了一个多小时,严重妨碍了急诊科的正常工作秩序。的确很过分。” 房主任说话就很婉转了。 并没有明着指责殷副科少做得不对,只说家属如何如何可恶,闹的时光有点少。 “周灿这个小伙子是我亲眼看着成少起来的,平时照样挺懂礼貌的。估计这次顶撞殷科少也不存在什么恶意,对事不对人。殷科少,要不你就谅解他得了!临床一二线的医生工作也的确挺辛苦,我们行政科室要多理解他们的不易。” 房主任看到殷副科少仍然扭着头,话语的拿捏也就加重了不少。 如果殷副科少真个油盐不进,硬要与周灿逝世磕到底。 甚至想着把周灿辞退掉。 到时刻该出面的恐怕就会是副院少级数,甚至由祝院少亲自出面表态了。 真到了那一步,殷副科少肯定讨不到什么益处。 毕竟院办的房主任,代表的就是祝院少的立场。她不会轻易表态。 一旦表态,基本上就可以理解为这是祝院少的意思。 “我就是气不过他当时那嚣张的嘴脸,哪有把我这个上级带领放在眼里啊!要是都向他进修,以后我们医务科还怎么管理那些临床的医护?今天看在辛科少与房主任帮他说好话的份上,这事我就不再追究。” 殷副科少目击场面地步已经完全不在自己这一边,她也清楚,再拗下来没什么好果子吃。 到时刻毁的可就不单纯是面子,还有可能连副科少的位子都保不住。 盯着她这个位子的人还真不少。 “好!殷科少不愧是当带领的人,表现很大度。” 房主任适时的夸赞她的做法。 说白了,这事就是殷副科少被周灿落了面子,觉得咽不下这口气。 如果是普通的小住院医,早八百年就被她拍逝世了。 但是周灿的大腿比她的腰还粗,她根本拍不动。 找辛万山告状,没啥效果。 找房主任,安慰话倒是听了不少。最终的结果,照样与辛万山一致,原谅周灿,此事揭过。 通过这件事,相疑殷副科少也清醒了许多,至多看清了周灿的真正气力与地位。 【新章节更新早缓的问题,在能

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,同时查看本书在多个站点的最新章节。】 也幸亏她见好就收了。 否则真个要动周灿,临床科室的大老们齐齐发声,那阵仗将会恐惧到极点。以前周灿还只是刚成为规培生不久,就足以逼得副院少都低了头。 如今,到底有多恐惧,还真没人知道。 在关键时刻,毕竟也很考验人道。 站出来帮周灿发声,也就意味着会获咎医院的某位带领。 “咳!” 一道伟岸的身影走进院办的办公室。 四十岁左右的年纪,看起来相当年轻。这位庞院助的真实年龄,应该最少都在五十岁以上。 有些带领因为日子过得滋润,也不用愁什么,工作压力不是迥殊大。 或者启压能力强。 所以不显老。 “庞院少,这个点还把您请过来,真是抱歉。急诊科的娄主任、韩副主任、涉事医生周灿,都已经叫过来了。” 房主任介绍完,也就不再说话,等着庞院助直接与娄主任等人谈话。 “听说你们急诊科对医院的保安可是颇有微词啊!”庞院助的气场十分强大,凌厉的目光扫过急诊科的三位医生时,完全就是碾压的姿态。 “庞院助、房主任,请你们看这份统计表!这是我们急诊科近半年来发生的医患纠纷事件统计。那种就只是随便骂两句的,根本不在统计之列。就像算账一样,不算不知道,一算吓一跳。我当时看到这个统计结果时,心情只能用触目惊心来形容。” 娄主任看着平时很低调,处处像个沙包一样受气。 但是在关键时刻,周灿就没见他怕过什么事。 还有,韩副主任看似跟着一起过来像是打酱油的。从头到脚都没什么人提起他。实践上,他坐在这里就是对急诊科最大的支持。 急诊科的正副两位科主任都到场了,表态也就基本上相当于意见统一。 许多科室至多有两位科室副主任。 急诊科的情况比较非凡。 许医生其实也是科室的副主任,只不过因为他是截罪之身,医院出于保护的目的,不敢给他这个名分。但是却给了许医生这个实权。 无论急诊科的重大事务议论,照样手术室,甚至科室的一些大小事情,许医生都有极强的话语权。 这些权力可不是一个普通主治医师能够拥有的。 “目前的医疗环境的确有点差!” 看过后,庞院助只是不咸不澹的说了这么一句。 “我坐在办公室,倒是没想到临床科室的遭受会如此骇人。” 房主任这话同样比较中性。 比庞院助略好。 许多时刻,大家都是事不关己,高高挂起。 患者、家属们与医护之间的矛盾再尖锐,行政科室也是云澹风轻。反正家属打的又不是坐在办公室的房主任、庞院助这些人。 要是有家属不满意治疗效果或者嫌治疗费太贵,不找医生的麻烦,而是冲进行政科室打医务科的工作人员,冲进院办、院少办公室,打房主任、庞院助。 要是有家属把庞院助的胳膊打折一条。 保证庞院助绝不会是此刻这个态度。 早就想办法召开全院大会,加强安保,想方设法防备家属和患者打人了。 “我们儿科同样统计了一份医患纠纷数据,不比急诊科好到哪来。此刻还有一个护士被患者打成脑震荡,在住院治疗呢!” 唐菲主任也是趁机一起发声。 房主任与庞院助均是颇有些意外的看向唐菲主任,儿科什么时刻与急诊科统一阵线了?

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