第一百三十五章 勤奋的路小草(1 / 2)
好记的网址https://agxs.cc
下属总犯错,那就阐明基础的业务能力不扎实,来购买课,正好都是日常正规业务的处理,多学学,学好了,再做那些有开拓性的工作。
阐明吕桑不仅在业务能力、管理能力上很强,培养下属和器量方面也很优秀,是个能当大带领的人。
但李家俊不这么想,在开发购买课,一年的灰色收入超过了三年的工资。
此刻虽说升级了,但是灰色收入没有了。还沾了一屁股的屎,收了人家的益处,没给办成事不说,还帮了倒闲。
敌人的敌人就很容易变成朋友,李家俊很快就和王春福、老袁说合了过来,构成了一个新的小团体。
王春福、老袁都是老资格的采购了,再加上还有三个原来的老采购继承,此刻也没了权力,也就成为了这个新团体的核心人员。
王春福和老袁都是觉得,自己被水野厌弃,主要就是不会日语,此刻有了李家俊的加入,那就如虎添翼,自然疑心也是大增。
后来水野也意识到了这个问题,他需要的是两个部门之间的互相牵制,但工作照样要互相协作的。
可是此刻的情形却是,这几个人在处心积虑地拆疤脸的台,是在挖墙脚、拖后腿,其实也是在违反自己的意愿,这可不是他想要的。
最后就把老袁调到了仓库,把李家俊调到了购买管理课,负责设备购买,不过这也是一年之后的事了。
路小草此刻还没卒业,每天照样住在学校宿舍,坐班车也和疤脸是一条线路。
刘玲和疤脸分手后,疤脸坐班车,旁边就没有固定的人了,路小草很快就成了这个固定的人。
每天上下班坐在一起,又是校友,总有许多可聊的话题。经由一段时光的接触,疤脸在路小草的心目中越来越高大。
疤脸知道,路小草的家庭情况很不好,在安排工作时,就没敢让她接手那些最容易快速被供货商腐蚀的品类。
这是对她的一种保护,就相当于一个多少年都没吃饱饭的人,你一会儿给他上了一桌山珍海味,绝对会吃坏肚子的。
路小草此刻主要负责IC、线路板、电子元器件,这些与日本人接触多,但是基本上除了吃喝玩乐,出差多的工作之外,逢年过节会有点儿礼品、购物卡。
这些品类,都是在开发购买的工作中,工作难度最大,但是油水最少的一类工作。
疤脸也是有意培养她,先让她学好最有用的东西,多出差来外面见识见识,然后再渐渐地提高能力,增加自疑。
这样,以后也会成为自己的左膀右臂,在工作上也非常尽心地引导着她。他对这个校友小妹妹,有着天然的亲近感。
四月下旬,老贾订购的高速冲床到位了,同时新的产品的设计也完全定型,有四款电视和六款音响要改用金属材质的喇叭网。
因为疤脸早有准备,所以很快就给日本设计部门,提供了详细的成本分析和推荐厂家。
这个工作,开发购买这边是鲁小雨在负责,现有的几个做冲压件厂的都没有高速冲床。
但是都透露表现,如果给他们业务,很快就能添置。这事水野也不敢给他打包票了,疤脸就更不会启诺什么。
最后日本设计部门,只能是先让两个新厂家试试,但是必须进行前期的工厂监察,这个不用他们要求,滨城这边也是这么规定的。
新厂家,一个就是日本设计推荐的深圳的村元金属件厂,一个就是疤脸推荐的三友。
工厂监查的结果就不用说了,肯定是一大堆的问题点,三友还比村元的少一些,主要是三友公关力度比较大。
但是鉴于新品开发的日程比较紧,提出的问题都是一些管理方面的,技能方面都没有任何问题。所以最后决定,边改善,边促进。
在价格方面,三友的价格要比村元的低15%,如果与日本的价格相比,更是低50%以上。
分配新品的时刻,疤脸提案是十个新品三友六个,村元四个,但是日本设计人员,更疑任日资的村元,于是最终的结果就是,村元六、三友四个。
四月上旬,王震的线束厂也添加了几台新设备,专门是为了疤脸这边的业务准备的。
这个工作也在井井有条地促进着,看起来六月底的价格谈判结果出来后,就很快能提上日程,争取在十一国庆节之前能有结果。
每年山蒲的两次降价活动是采购部最重要的工作之一,五一过后,疤脸就开始让各继承准备谈判计划,制定对策。
开发购买课一年有二十五万的出差经费,基本上都是用在价格谈判,新厂家考察上的。
来年由于那段时光疤脸刚来,前面的大森和袁课少有许多准备的都不足,所以有许多该来工厂拜访的,改成了让人家过来谈。
这样就不能了解到对方工厂的,最新的实践运营情况,关于谈判来说其实是很不利的。
这次疤脸要求,能来工厂的尽量安排来工厂,能提前的尽量提前。
所以从五一假期一过,就开始陆续的有了出差。一般来说都是疤脸、寺田,还有负责这块业务的开发购买继承。
路小草是四月底培训完的,五月上旬,在疤脸的高压下,做了降价谈判计划。
因为公司生产线上班时光是早上七点半,到晚上七点半,两班倒。在晚上七点半有班车,所以她每天都加班到七点半,周六也没休息过。
要不是公司规定,连续工作时光不能超过10天,她周日也休息不了。
但是她一点儿都不觉得辛苦,反而干劲十足。这一个月感觉学到的东西,比在学校一年的都多。
语言能力方面,也是突飞猛进,一个月的时光,就超过了除疤脸和李家俊之外的其他几个会日语的人。
业务方面的收获就不用说了,自己负责的各类电子部品知识,比那些干了好几年的人都了解。
这就是工作热情和进修能力的体现,有的人干了一辈子的采购,但是也不一定懂部品知识。
疤脸和水野对路小草的表现也非常满意,尤其水野。原来因于她面试表现不好,再加上颜值不高,所以对她不是很满意。
但这一个月下来,水野觉得这的确是个人才网job.vhao.net,什么东西一点就通。方法类的事情,你在一个部品上教过,那她就能在所有的东西上展开。
真正的做到了举一反三,不像大多数继承,这个上说过,在谁人上就又不知道该怎么办了。
所以,水野对疤脸的选人用人方面也很满意,最起码没有像自己一样,斟酌颜值,完全是从工作角度来招人的。
路小草的第一次出差,是五月下旬,来深圳、广州、东莞,三个城市十五个工厂。
因为从来都没来过那些地方,也没坐过飞机,在日程安排上就没法下手。
这种简单的工作都是疤脸代办的,但是疤脸让她做好出差谈判的要点整顿出来。
并给每一个供货商都发邮件,通知他们的日程和具体的谈判内容和安排,让对方也有所准备,这样就大大地节约了时光。
感谢各位书友对介子微尘倾心著作的网文小说(疤脸的幸福生活)的喜爱,欢迎各位书友收藏+关注!追书不迷路