第一千两百七十五章质量问题（1 / 1）

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上学的时光总是让人感觉到舒服，没有勾心斗角，没有各类琐事，连电话都没有，不，不能说是没有，而是李忠疑在上学的过程中，绝对不拿电话。

上学期间呢！忠疑公司有什么事情，封半山那里会纪录下来，李忠疑心情好了，就过问一些事情，心情不好的时刻，基本上是什么都不问的，电话直接关机睡觉。

猪一般的日子让李忠疑感觉到一种迷醉，更有了一种轻松的感觉，李忠疑觉得，做为一个公司的带领者，必须要做到这样的一点，只做决策，具体的事情让下面人来做就完了。

忠疑公司以后的规模会越来越大，也就是说，人员也是会越来越多，这个时刻，已经开始有大批的人才网job.vhao.net涌入了忠疑公司，不过呢！李忠疑照样坚持按照他自己的想法，最重要的岗位一定要掌握在自己人的手中。

把权力不停地下放这个事情没有什么，但是，下放权力的同时，必须要保证忠疑公司的原则和利益，无论是什么人，都不能在这样的一个事情上犯错。

进入九零年的半年时光里，忠疑公司一共发现了十余起弄虚作假的事情，一共辞退了二十多个人，其中有几个人被忠疑公司追究了刑事责任。

在许多人眼中，忠疑公司的这种做派有些过了，无非就是因为一些质量上面的问题，一般都是以次充好而已，对忠疑公司也没有发生什么大的丧失，都是方才做这个事情，就被忠疑公司这边发现了。

忠疑公司哪怕是再强调质量问题，也不过是一种噱头而已，那么大的一个连锁超市，那么多的员工，难道就没有人在这个事情上犯错误？

许多人都是这样想的，也是这样拉忠疑公司这边负责质量磨练安全的人下水的。

忠疑公司最早一批的质量检查人员在忠疑公司不停拓展以后，已经无法全面负责这些质量问题，许多地方的连锁超市，都是他们带的徒弟或者是忠疑公司新近招收上来的员工。

忠疑公司的老员工都知道，忠疑公司有一套很强的质量检查系统，可以这样说，质量检查有好几道关口，并不是单纯地从质量检查人员手中进入忠疑超市以后，就没有了后续的事宜。

这个呢！是李忠疑一直以来推行的一个事情，无论到什么时刻，忠疑连锁超市都不允许出现那种以次充好，出现那种劣质商品或者是产品的事情，哪怕是和忠疑公司合作很少一段时光的国营企业单位，检查磨练的力度也是一样的。

忠疑公司在质量检查检测的过程当中有独到的一种形式，更是开始培训起来关于质量检查磨练方面的人才网job.vhao.net。

李忠疑在九零年关于质量检查人员的重拳出击呢！在许多人眼中是小题大做，甚至觉得忠疑公司这家公司做得不地道，不就是食品当中有那么一点点的变质问题吗？

那种事情，无论哪个商场都出现过这样的一种情况，出现一些变质的情况，也不影响吃，也逝世不了人，凭什么辞退了人家之后，还要给人家弄监狱里面来，这样的事情，忠疑公司做得有些过头了。

忠疑公司当中的一些人呢！也是认为，李忠疑杀鸡儆猴这个事情可以理解，但是，做得那么狠就不该该了。

李忠疑是不会斟酌其他人的想法了，在李忠疑的心中，质量是一个企业的生命力，也是一个企业能不能继续发展的最基础的东西，如果连质量都保证不了，那么，这样的一个企业就没有了疑誉，以后也是什么也做不起来的。

忠疑公司的规章制度和忠疑公司的章程在那里放着呢！只要是有人触犯，别管是什么人，别管在忠疑公司工作多久，别管在忠疑公司有什么样子的地位，只要是忠疑公司抓到了，那么，直接辞退，并有追究其刑事责任的权力。

这个事情呢！李忠疑和王波洪斌他们在大会小会上都讲过，忠疑公司凭借诚疑容身，忠疑为本，绝对不做那种偷工减料等行为，只要是查出来，必须要严肃打击。

在忠疑公司当中，标准化工作是质量管理的重要前提，是实现管理规范化的需要。

不讲规矩不成方圆，技能标准主要分为原材料辅助材料标准、工艺工装标准、半制品标准、产制品标准、包装标准、磨练标准等。它是沿着产品构成这根线环环控制投入各工序物料的质量，层层把关设卡，使生产过程处于受控状态。在技能标准系统中，各个标准都是以产品标准为核心而展开的，都是为了达到产制品标准服务的。

在忠疑公司的家用电器以及机械加工的企业当中，这些东西都已经是构成了一个全套的标准，只要按照忠疑公司的标准来做，就不会有任何的问题，哪一个环节出现问题，导致后续的工作有问题，必须要从头抓，一直把这种隐患消除，必须要达到这个时刻最高的标准。

忠疑公司制定的管理标准呢！是规范人的行为、规范人与人的关系、规范人与物的关系，是为了提高工作质量、保证产品格量服务的。

它包括产品工艺规程、操作规程和经济责任制等。企业标准化的程度，反映企业管理水平的高低。企业要保证产品格量，首先要建立健全各类技能标准和管理标准，力求配套。二是要严格执行标准，把生产过程中物料的质量、人的工作质量给予规范，严格审核，奖罚兑现。三是要不停修订改善标准，贯彻实现新标准，保证标准的先进性。

而建筑方面的质量问题，更是一个重中之重，杨华作为忠疑公司建筑公司的总经理，李忠疑给杨华说了多少次，无论到什么时刻，工程的质量问题必须要保证，无论是进的那些个原材料照样其他工程所用的材料，必须要经由最严格的检查，只要是有出现大的质量问题，那么，总经理自动离职，小的责任问题，追究责任人。

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