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129、新模式与新阶段?(1 / 1)

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车轮滚滚,泥泞的路面溅起一朵朵花儿。 这场雨好在只下了一天,并没有造成太大的丧失。 但是雨势并不小,所以路面坑坑洼洼,积水也不算少,让人总觉得不洁净。 昨天的暖流也正因为雨大的缘故,并没有给人太明显的感受。 可是当出门布置陷阱的部队返来后,黎木才知道外面的凶险并未减少。 河对岸,明显有大片的焦黑,甚至连土壤都出现了烧结景象,原因不明。 河上游,奇怪的甲虫数量激增,可能会顺着河流侵入部落,来源不明。 河下游,奇怪的烈性元素聚集,有诞生精怪、元素生物的可能性,也有可能引发局部气候异相,因由不明。 更多潜伏危险还有待发掘。 这一切,无不证实着一点,夏季的热潮来了。 ............ 昨天虽然突发情况许多,但是族人们依旧没有放松工作。 有了人力队的协助,新来部落的精人奴隶很快就完成了筛选与身份登记。 而部落人口也成功在那一天突破了3000大关,来到了3122,不包含异族。 由于哥布林部落大批的食物和盐资源涌入,暂时没有食物危机。 如此富裕的食物,跟凯尔塔森林的物质能量密度脱不开关系,相比亚马逊雨林要高出太多。果然,高风险高收益。凯尔塔森林危险密布的同时,可得收益也是十分可观的。 但是,虽然短期食物没了问题,族人们的活动空间却显得有些不够了。 目前整个部落的常用区域的面积,全部加起来不超过2500亩。 这其中包括了田地、道路、工作场所、休息区、已控绿化等。 果然,目前关于百米级巨木的伐木效率照样太低了。 而为了提高伐木效率、森林开发效率,部落必须要拥有更优秀的工具和技能。 技能突破又受到材料、人才网job.vhao.net的限制,所以只能从工具下手了。 而不谈技能,光谈工具的话,蟹壳材料自然是最优选择,可是蟹壳材料难以加工,多半都是稍加打磨,而且数量十分有限。 根据研讨队的统计,史莱姆窟窿内的所有未开采蟹壳材料全部加起来,估计不到720吨,相当于12辆常规坦克的重量。 如此优秀的材料自然要存起来,尽量少开采出来加工。 那么,矿洞下方的那些不停生成的金属矿、魔法矿就可以斟酌开采了。 目前来说,部落最尖端的气力止步于矿洞26层,而常规可开采范围在1~12层,安全开采范围在1~8层。 按照12层来说,除了蟹科材料,可开采到“天然铜”“锡矿”“硬白石”“淬法晶体”四种优秀矿物。 按8层来说,只能开采到大批的“铜”,最多算上点不算优质矿的“花岗岩”。 这样子的话,需要的劳动力可不少,而且气力跨度也不小,关于族民的技能也有一定要求。 ............ 斟酌到要发展金属冶炼,黎木干脆又给部落来了一次大改造。 部队出现细化结构。 小组、小队、中队的单位出现了。 举个例子,城理队,分出“街道管理中队”“绿化管理中队”“人事纠纷中队” 每一个中队按照需要,再划分小队,负责不同方面的管理。 最后,如果有需要的话,再次划分“小组”,实现不同方面管理的分层,又或者流水线形式。 而部分原本的部队,则兼并为一个部队,再进行中队划分。 保镳队出现了“哨兵中队”“抓捕中队”“看押中队”。 研讨队分化“理论中队”“实行中队”“管理中队” 教育队稍有不同,分出“道德课堂”“义务教育”“故事新编”三个部分。 养殖队、杂物队、烹饪队、伐木队、军工队不做中队分化,但可能会根据不同情况的需要临时划分小组、小队。 管理队人才网job.vhao.net正式投入使用,辨别担负各个部队的“引导管理”,不再成为黎木个人的预备役“学徒”。 护卫队暂不分队,等待接下来的“军制改造”。 搬运队改名“运输队”,除了管理物资流畅外,还要肩负起“运输工具”的管理。 储存队并入统计队,管理全部落的物资数据,划分“羁系中队”“计数中队”。 建筑队在这次改造中,也是获利最大的部队之一,人口增加近百,分化“试验中队”“建造中队”“考校中队”,地位上降至“护卫队”“药物队”同级,资源配给大幅增加,独立受黎木直接管理。且“沟渠队”“水施队”也并入其中。 捕鱼队也算不错,划分了“水产养殖”和“水产捕捞”两个中队。 收集队、绘图队、探索队,统一受“外圈管理局”管理。而外圈管理局,负责所有“非常用区域”和“非凡区域”的管理。是一次关于“局”管理级别的尝试应用。 值得注意的是,以上三个部队是正规部队,也有各自的分化。 收集队分化出了“采集中队”和“采矿中队”。 绘图队分化出了“地表绘图”和“地下绘图”。 探索队也分化出了“地表探索”和“地下探索”。 所以“外圈管理局”分化出了“地表管理副局”和“地下管理副局”,辨别管理三个队的“地上三中队、地下三中队”。 种植队划分“种子培育”“土壤研讨”“种植实行”三个中队。 人力队划分“人口统计”“职业调岗”“外接部门”三个中队。 造纸队改名为“文化工具队”,分化“造纸中队”“文具中队”“印刷中队”。 组装队、处理队、加工队、制作队四合一,成为了“生产加工队”,划分众多中队,这里不作赘叙。 外贸队分化为“外部中队”“内部中队” 烧陶队填补大批劳动力,改名为“冶炼队”,分出“烧陶中队”“炼金中队”“打造中队” 药物队:卫生中队、研发中队、看护中队 如此一来,劳动力利用率再上一个台阶,并且新岗位诞生,新技能发展,一切都进入了新阶段的大门。 部落也该进入沉淀期,为接下来的三个月打算,做好准备。 ............ 时光来到夏季二月28日。 部落的大改总算差不多稳定,不少来自哥布林部落的资源也完成了归类和应用,逝世来的同胞也完成了下葬。 就这小几天的时光,期间甚至还发生了什么突发性暴力事件、矿洞鬼叫之类的怪事。 相似这种事情还有许多,但总算都完成了。 当然,事情智慧越来越多。 外贸队的也差不多该带返来第一批交易物品了。 潜伏的威胁步步逼近。 明天就是夏季二月的最后一周了。 黎木心里总不踏实,决定明天正式铺开三个月打算。 打算分为两个层面“对外隐藏自己,对内硬性指标”。 对外,选定一个范围,依照范围进行环境改造,种植大批的“阻挡植物”,吸收“凶残野兽”。一方面可以对树人起到阻挡作用,另一方面可以阻挡部分智慧族群的发现。 同时,选派部分族人配合黎木,对外宣传虚伪疑息,打入周围异族内部,收获情报,误导异族。 此刻的部落已经彻底成了肥肉,一旦被发现后果不堪设想。 对内,全方面发展,技能二次下放,指定生产指标,开始大规模利用材料,开发各类地形和物资。 正在黎木反复确定着几个发着细节的时刻,学徒敲门而入。 如今的学徒,已经成为了管理队中的高层,部落高层中的高层。用地球的标准来说,就是中央官员了。 身穿“蛛丝狼绒管理服”,设计理念按照黎木要求来的,相似西服和中山装的融合版,挺拔精神的同时,也有中庸大气。并且因为材料的缘故,衣服导热能力很差,夏季高温下,衣服摸起来是温暖带凉的,穿起来挺舒服。 虽然目前技能力不能很好达到黎木的预期,但这衣服穿起来是真的帅啊,还能为以后纺织业、设计业做好铺垫,真不戳~ 学徒穿着这衣服,也显得自疑了许多。 不过,他的表情却显得有些焦急。 “大人,药物队的卫生中队传来急讯。”学徒短暂行礼后报告到,“雨后部落区域内,出现大批细小的白虫,会依附食物进入人体,造成病症。并且,部落内部分区域出现腐臭气息,会让人头晕目眩。前段时光淋雨的同族,有不少人都出现发烧症状。并且,怪异的吸血虫子,毒蛇毒蛙也开始出现。河岸有人称看到了二集气力的巨蛙。” 话音落地,黎木微微皱起眉头。 好家伙,这说的不是寄生虫、感冒之类的吗? 不过,腐臭气体、吸血虫子、毒物还真不太了解。 这些是跟“绿玲液”有关,照样跟大雨有关? “老萨萨那里怎么样?药汤有用果吗?”黎木沉吟了一会儿问道。 “报告大人,药汤只对发热症状有用,但是感染了白虫子的族民依旧无法有用解决。并且,时光越久,症状越严重,此刻已经有族人开始呕吐腹泻了。”学徒说道。 黎木点了点头:“这样,你让卫生中队来宣传一下热食、热饮的习惯,不要因为炎天炎热就贪凉。等等,我来拟写一份通知,让教育队配合宣传。记得把我的名字带出去。” “是,大人。” ......

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