50、工具普及与职业爆发？（1 / 1）

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当狼群的气味再次散来，部落重新恢复了危险的境地。 并且，这一次不同于以往，要担心的地方变得更多了。 蚊虫、毒蛇、小动物、怪异的植物、微生物，纷纷开始活跃起来。 甚至有族人因为不当心被植物的根茎划伤而就地昏迷，要不是发现及时怕是就要命丧毒根之下。 不过这些困难却不能禁止部落发展的步伐。 随着时光的推移，崭新的发展打算历经三次调解，总算步入了正轨。 部落的墙壁范围也定了下来。 北至深河沿岸地区、南至兔窝石碑空地、西靠恐惧密林，东贴史莱姆窟窿，面积约为2000亩，涵盖了几乎全部空地和少许低矮林区。 说实话，黎木原本是不想修城墙的，毕竟耗时耗力，还影响对外交互与探索。 但是，这森林里的危险实在太多太频繁。虽然最近几个事件感受起来好像隔得还算蛮久的。可是当你制作出日历翻看一下就知道，根本就是一天接着一天发生的。 这下子，城墙，坚忍的城墙，就显得十分重要了。至多不用担心一觉睡醒整个族群就崩溃了。 当然，这只是外部的打算，真正导致打算高效实现的，是内部。 随着窟窿、大地精人两个族群的融入，手工制造业发展极其迅速。 石斧、石铲、石锄......辨别采用不同的结构和材料制作，真正做到了向专业化进步。 当然，工具可远远不止这些。 为了提高各个部队的工作效率，黎木还把“箩筐”“地笼”等编制技能传授。 研讨队的课题最近又刚好来到了“图形”。 关于圆形、三角的巧妙运用下，相似“推车”“拖车”一样的东西诞生了。 搬运队拥有了“木轮车“后，效率大幅度提降。 而卡尔小姑娘不愧是土卡族的族少之女，竟然通过简单的编制技能，带领几名同族发展出了“流星锤”“吊床”“绳结”这些妙用，当然，是在黎木协助之下。 以往追不上的“森林浣”，直接几个流星锤拾出来，一旦缠住其四肢，就能轻松捕捉。这种酷似小香猪的动物虽然体型小、跑得快，但是胜在数量多，口感好。最近有渐渐取代“黑鼠”地位的趋势。 吊床的出现暂时提供了睡眠场所，让族人们避免直接睡在地上遭受毒物袭击。在居住的木屋完成建造之前，环境总算好转了点。 最后，绳结的作用就不用多说了吧？堪称万用技能。无论在什么岗位上都离不开它。 照样搬运队的例子，木轮车配合绳结绑缚木材，效率又是提高了一个档次。 不过，也正是关于绳结的大批需求，牙草的作用才渐渐体现出来。 这种优秀的植物，韧性十足，粗细适中，不论在哪里都是优秀的“绳索”，就是单个植株短了些。 捕鱼队虽然成员不多，但是收获却比以往好了许多。 虽然大河中央的“潜渊鱼类”没办法捕捉，但是也正是因为那些恐惧鱼类，导致溪水鱼、溪水虾这类生物在近岸的密度变高。 数千米的河岸只要下满地笼，每日的收获足以支撑族内很大一部分消耗。 而此刻，不但是小型水产的收获了。当新型石器诞生，鱼叉也应运而生，不过说是鱼矛更为合适些。毕竟三叉戟那样的形状很难加工出来。 结尾缠着细绳，每次出击后，都能拉动绳子收受接管，比起以往的弯腰捕捉、费力收受接管要高效了不少。 当然，最有意思的不是捕鱼，而是养鱼。 沟渠队这段时光由于任务明白，从未间断过工作，一直在开挖。 并且，他们和伐木队一样，都是第一批用上“蟹壳”工具的族人。 对，没错，就是谁人巨蟹褪下来的壳。 硬度韧性极高的壳很难加工，要不是先前黎木在兔窝下方发现了“绝刚石”，根本没东西能切割。 可就算如此，在没有相关仪器的情况下，部落内有足够气力切动的人也只有两位。黎木、库库。 黎木这么闲自然不可能来切这些玩意儿，所以任务便转交到了库库手中。隽誉其曰：锻炼力量控制力。 而加工出蟹壳刀后，一般的族人就能借助蟹壳刀切割木头、石头之类的工具。这其中，百米级的木头就是典型的代表。 如果没有蟹壳刀加工，这种木头想要投入使用，怕是要等锻钢出来才行。 有了这么优秀的材料，蟹壳铲子自然耐操了不少。 渠深1m宽1m，塘深3m见方10m，目前渠道共开拓了200m少，池塘也挖了一部分。 如今，不少未知鱼类因为不清楚有没有毒，有没有副作用，暂时都被安置在半制品池塘里养着。 也许，用不了多久，水产养殖业会最先发展起来。 关于水的三个部队，虽然以上两队很热烈，但另一个部队就显得有些安静了。 水施队。 他们的任务其实是最艰巨的。 不但要把岸边修理成栈道，还要开辟捕鱼口，钓鱼台，以及未来可能的港口。 这样的工作，时不时就要和深水区搏斗一番，那下方摇曳的巨影可不是什么玩笑。 没办法，也正是因为任务艰巨，他们很少回到部落中心聚餐，自然也就没那么热烈了。 与之相比，当下的“处理三队”就像另一个极端，更是如今部落内的主角。 制作队、加工队、处理队。 无论是工具制作、食物加工、材料处理，都经由他们执行。 吃饭、工具、设备，都与他们分不开关系。 土卡族、窟窿族、森林族，擅少手工作业的族群都在这里聚集。 他们经常性会和研讨队、护卫队、杂物队等诸多部队进行合作和交流，甚至还有机会接受黎木的亲自引导。而且，由于生产物件方便统计，也是嘉奖制度最明白的几支部队。堪称部落内的“黄金职业”。 当然，黎木秉持着人人平等的原则，不压榨...咳咳，不发挥出全部族人们大部分的潜力，是不可能放弃的。因此，别的部队的嘉奖并不会少，资源分配也不会减少。 唯一资源分配有所倾斜的，是探索队和护卫队。 部落内部正在逐渐安稳下来，对外的发展却一直不曾中止。 基本上，此刻是探索队开首，护卫队训练完过来收尾，最后绘图队、采集队过来进行疑息收集。 虽然是这么套流程，不过由于气力限制，并没有怎么摊开手脚。多半照样在训练阶段。 但，这种情况继续不了不多久了。推早的“联合探索”也该有机会重新搬上台面了。 这些生产发展的主力军能够井井有条的进行，与老萨萨之下的两支部队分不开关系。 管理队、统计队。 这里不得不佩服老萨萨的手段。 他培养出来的这些族人都十分公正无私，并且管理的松紧程度把握得很好。 很难想象，这些都是短时光内成少起来的管理者。 当然，部落内也不是所有部队都一帆风顺的在发展。 比如，伐木队、建筑队、储存队，种植队。 伐木队面对高度20米及以上的树木时，要花费良久的时光才能砍断，那些百米级巨木，小几十人人合抱的粗细，靠斧子一点点简直折磨。换言之，优秀木材获取困难、部落面积的扩大困难。 建筑队呢？ 队员被拆的一处一处的。 修路的修路、盖房子盖房子、挖地基的挖地基、学技能的学技能、弄设备的弄设备。 虽然队员数量不少，但是，它也是第一个出现“小组形式”的部队，进度缓慢。 另一边，储存队、种植队也好不到哪里来。 储存队面对每天铺天盖地的东西，流水的进出复杂无比，堪比大型快递中转站。给处理队的，给研讨队的，给杂物队的，储存起来的，等待搬运的...里面的队员每天不到最后，根本休息不下来，哪怕多次调解过部队结构，效率很难再有提降。 种植队每天灰头土脸，不是扛着锄头，就是在扛着锄头的路上。海量牙草的需求、每天的移植要求、还要管理种起来的植物。不懂的东西一大堆，等着黎木来引导，却被鸽了好几次。哪怕有了工具，感觉效率也没提高多少。 但是，这一切，顺利与不顺，都是黎木有意而为之。 【通知】：老萨萨，获得变异“政务官”职业，潜力极强，管理能力、智慧水平获得提降。 【通知】：啵啵，搬运队队少，获得“大力精人”职业，肌肉组织获得二次发育的机会。 发展空间还有很大，但黎木的打算后半段的已经预见了部分可能存在的瓶颈。 导致原因也很简单：契机、材料、技能、劳动力。 为此，只有勇敢大胆起来，才来打破未来可能遇见的屏障。 ............ 夏季20日，气温超过30摄氏度。 第二次暖流在即。 联合探索在即。 部落大开发在即。 装备革新在即。 虫鸣开始大规模出现，好在空地虫子比较少。 部落通过关于周围一圈的开发管理后，偶尔还会碰到些落单的精人。 这时刻候通常会有探索队带返来，进行视察和改造。 其中不乏来自它族的奸细。 不过也多亏了如此，部落人口突破了200大关。 各类问题也开始出现，比如，食物、危险...... 黎木的日子非但没有变得更好，反而变得更闲了。

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