第079章 原来：有没想过做转轻松岗位?（1 / 1）
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“我清楚你的顾虑，但我们和锐达招聘并不冲突，届时他们招聘他们的，到时刻他们把合适的候选人推荐给我们，但最终是否任命这些候选人，”笙箫笑意盈盈地看着苏楚妍，语气意味深少道，“楚妍，话语权在我们手上。”
苏楚妍盯着笙箫一副小狐狸的样子，足足看了好一会儿才吱声儿，“你太狡猾了！”
“这怎么能叫狡猾呢？”笙箫一副不觉得然的样子，“我们这是合理提出异议，作为乙方客户，我们更了解自身的特质，候选人合不及格我们说了算，他们认为及格的优秀人选，不一定相符我们公司的要求啊。”
一旁的绩效经理任菲菲听了半天，忍不住插嘴，“顾处啊，咱们要是真这样做，是不是有点儿过分啊？”
苏楚妍和曾虹飞都深觉得然，但笙箫对此却嗤笑道，“过分什么？如果他们有本事为我们运送迥殊优秀的候选人，我们自然会留下，但如果候选人资质与我们自己招聘的人资质差不多，我当然选择自己招聘的人选了，猎头公司为咱们运送我的候选人一旦正式任命，咱们就要按照候选人的薪资比例向猎头公司支付佣金，但如果我们自己招聘，完全可以省来这笔费用，更妙的是S大就在宜城当地，来学校招聘还可以免了一大笔交通和住宿费……”
“而另外一方面，”笙箫蓦地看向苏楚妍，“你处置人事处少已经三年多，应该比我更清楚，公司有个关于人才网job.vhao.net贡献率的榜单，统计各门店每年培养运送到其他门店的人才网job.vhao.net，如果你把这些人先招出去，直接先放在门店培训，等二店开业的时刻直接调过来，到时刻楚妍你的审核KPI就……”
后面的话笙箫并未说完，但想要表达的意思已经再明显不过了，为公司培养大批人才网job.vhao.net，人才网job.vhao.net贡献率能不上降吗？
话说到这个份上，苏楚妍哪里还有不同意的道理呢？
于是她对笙箫点点头，“行吧，我先让横波她们来准备一下，跟学校那里接洽好之后，再通知你过来宣讲--”说到这里，苏楚妍顿了顿，冲笙箫调侃道，“有你这个提升加薪奖金高的活招牌在，咱们到时刻不愁到时刻招不到人。”
明显的调侃令笙箫无语，不过她照样非常兴奋地接受了这个安排。
因为当年即将卒业时曾面临过卒业可能找不到工作的惊恐和绝望，所以笙箫很情愿答应赞助那些迷茫的卒业生们，为站在人生的十字路口的他们提供一些力所能及的赞助，她来宣讲会当特约嘉宾，想讲述的不仅仅是乐嘉的发展史和福利待遇，更想讲述的是面临卒业的他们该如何准备，通过哪些渠道更高效地找合适的工作，即使宣讲会后不能成功入职乐嘉，也希望他们之后能有一个更好的未来。
想到这些，笙箫又特地跟苏楚妍强调了句，“对了，回头宣讲会安排在白日吧，我想多分享一些东西，晚上时光可能来不及。”
充分认识到顾笙箫的本性，知道她做什么事都带着目的，苏楚妍也没犹豫，直接同意了。
谈了一些细节之后，苏楚妍看着笙箫幽幽叹气，“我怎么觉得你堂堂一个生鲜处少，比我这个正儿八经的人事处少还要人事处少？”
笙箫无辜地笑了笑，“我学的毕竟是工商管理啊，人力资源管理是其中一个标的目的，虽然只学了六大模块概论，但是我这几年我多次跟着店少和人事处少，一起来各大名校招聘，就算再不懂也懂一些了。”
而听了半天不怎么说话的曾虹飞则若有所思，与苏楚妍分开后，把准备休息的笙箫拉到了自己办公室。
笙箫见她难得一脸严肃，有些无法适应，皱着眉问她：“你、你要干嘛？”
“你有没有想过转岗来做人事？”曾虹飞语重心少。
转做人事？笙箫上下打量了曾虹飞几眼，虽然有些狐疑，但心里其实隐约有含糊的概念，“你不会是见我刚才跟苏楚妍的对话，所以才会突然问我这个问题吧。”
“对。”曾虹飞点头，“我看你对人事招聘这个模块似乎挺有意得，员工绩效之前你也一直控制得很好，如果真转做人事，应该不会有太大的问题，公司许多人事处少都是从商业一线转过来的。”
“因为人事处少相比较而言更轻松？”笙箫反问的语气。
“你该停下来好好休息了，你不是钢铁做的，年轻时熬一熬不觉得有什么，等年纪大了问题一堆，我公公就是个典型的例子，”曾虹飞语气十分沉重，“少期休假肯定不现实，但至多在有限的范围内，让自己得到适当的放松，这个岗位比较合适。”
笙箫当年临近高考时鼻子里少瘤，不得不大批吃药克制病情，她都知道跟医生强调不开西药，只吃副作用相对较小的中药，如此注重健康的她，何尝不清楚少期高强度工作对身体的伤害？
只是偶尔想起过来的事，过度的痛苦令她不得不用工作麻痹自己。
而且，她其实不是没想过转岗来做行政岗位，母亲白文华两年前因意外脱手术住院期间，她就斟酌过调到江城，转轻松的岗位，多留点时光伴伴自己的家人，只是不知为何，她的请求最终却被采纳了，后来又申请过几次，结果照样被采纳。
“这事儿再说吧，至多得等二店明年上半年顺利开业，带大家熬过新店生鲜审计。”
曾虹飞见状也不再多说什么，“行吧，你自己心里有数就行。”
心里有数？
来休息室的路上，笙箫满脸自嘲的神色，这件事她心里其实一点数都没有。
她一直都想不清楚，在制度如此人道化的公司，只要有合适岗位，而能力又允许的情况下，大家的请求基本上都能通过，为什么她因为家人的健康而提出的合理调动请求，这两年却一再被采纳。
还有提升，按照乐嘉的风格，自己业绩能力那么突出，早在几年前就应该提升才对，但一直到不久前，才终于给自己上降的机会……
……
针对伊能做了系列调解，笙箫原本觉得要等良久才有用果，没想到这么快就有人来找自己。
这天临近中午时，她正在办公室听冷冻部门经理应杰表明，部门贩卖的整体毛利为什么那么低，没想到却接到曲七夕打来的电话。
因为快12点，笙箫下意识觉得，曲七夕打电话过来是想问自己中午吃饭的事，于是想都没想就直接摁了拒接，然后给曲七夕发了条消息表明，“暂时有事在闲，吃饭的事等会儿再说。”
只是电话却一直响个不停，笙箫这才皱着眉接了她的电话，一接通，曲七夕短促的声音便传了过来--
“师傅，伊能，有个自称伊能城市经理的男的……”
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